Расковалов Владислав

В 1972 году с отличием окончил Военную ордена Ленина академию тыла и транспорта и получил квалификацию военного инженера – механика. В 1976 году окончил адъюнктуру Военной ордена Ленина академии тыла и транспорта В 1998 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук. Имеет ученое звание доцента, является действительным членом Международной педагогической академии, профессором ФГБОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный политехнический университет», заведующим базовой кафедрой «Менеджмент в туризме» Санкт – Петербургского государственного университета сервиса и экономики.

Расковалов В.Л.. работает в СПб ГБУ «Ресурсный центр» с ноября 2005 года по настоящее время в должности директора СПБ ГБУ «Ресурсный центр». В период руководства СПб ГБУ «Ресурсный центр» успешно реализует имеющийся более чем 40 – летний опыт управления в системе профессионального образования. Проявил себя как грамотный управленец, сочетающий видение перспектив и комплексный подход к решению текущих задач, стоящих перед «Ресурсным центром». Один из инициаторов создания и непосредственный организатор эффективно действующей в регионе системы конкурсного отбора и обучения управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ из числа специалистов, рекомендованных для подготовки в соответствии с Государственным планом. Под руководством Расковалова В.Л. СПб ГБУ «Ресурсный центр» активно работает над разработкой и внедрением институциональной системы координации подготовки управленческих кадров (создание Союза ресурсных центров). Разработан аналог Германской дуальной системы профессиональной подготовки кадров по кластерному принципу. В образовательные программы ВУЗов, реализующих Президентскую программу подготовки кадров, успешно внедряются образовательные методики, основанные на моделях профессиональных компетенций. В 2011 году Расковаловым В.Л. разработана методика отбора лидеров – новаторов из числа слушателей Президентской программы для оказания им содействия при разработке и реализации социально-значимых для Санкт-Петербурга проектов. Систематически повышает уровень собственной квалификации. Имеет международные и российские сертификаты повышения квалификации по различным аспектам подготовки управленческих кадров. Является заместителем Председателя Санкт – Петербургского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.