Высшее филологическое образование.
Профессиональная переподготовка в области управления персоналом и подготовки бизнес–тренеров (HumanResourcesCenter, бизнес-инжиниринговые технологии, ИМА-консалтинг и др.).
Опыт работы в управлении персоналом крупных российских компаний более 10 лет.
Группа компаний «Корос», «Протек», «Россибфармация».
Опыт разработки и проведения программ обучения:
программа обучения и развития управленческого состава компании «Гардиан-стекло-Рязань»; фасилитация «Аppreciative inquiry» для сотрудников компании «Brown Forman»; коучинг-проект для HR-службы Финансбанка; программа обучения сотрудников отделов продаж компании «Полиальт»; разработка обучающей программы для HR-службы холдинга «Фокстрот»; программа обучения для сотрудников кадровых агентств «Экшн-групп» и «Фарма-персонал»; коучинг-проект для HR-службы концерна «Оверлайн»; коучинг-проект для HR-службы «Сандора».