Окончила Московский авиационный институт по специальности инженер-экономист. Продолжила образование в Texas A&M University (США) по специальности финансы и в Vlerick Leuven Gent Management School (Бельгия) по программе «Бережливое производство».
С апреля 2011 года занимает должность директора по персоналу En+ Group. В сферу ответственности Натальи входит реализация стратегии в области управления персоналом в En+ и компаниях группы, а также взаимодействие с профильными учебными заведениями для подготовки кадрового резерва компаний En+.
До прихода в En+ Group Наталья на протяжении четырех лет возглавляла направление компенсаций и льгот, организационного планирования и развития ОК «Русал» (En+ является контролирующим акционером ОК «Русал»).
В 2006−2007 годах работала в компании ConocoPhillips (Хьюстон, США).
В 2002−2006 годах занимала руководящие должности в области управления персоналом в компании «Лукойл Оверсиз».