Оксана Олексюк

Профессиональный опыт

Оксана обладает 15-летним опытом работы в HR, 9 из них в экосистеме Сбера в направлении консультирования по вопросам построения процессов жизненного цикла сотрудника в организации, реинжиниринга и оптимизации HR-процессов.
В портфеле продуктов и проектов:
Разработка, реализация комплексного продукта по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству на базе портального решения.
Руководство регулярным обслуживанием клиентов.
Разработка (концепция, методология), внедрение инструмента по автоматизации планирования и контроля сроков сдачи регламентированной отчётности.
Разработка продукта по сопровождению перехода на КЭДО и сопровождение 10+ проектов по переходу на КЭДО.
Построение процессов работы территориально распределенных команд, сопровождающих HR-функцию.
Аудит и разработка методологии процессов кадрового учета и расчёта заработной платы для ряда крупных клиентов (производство, фармацевтика и др.).
Опыт руководства Центром экспертизы и методологии расчёта заработной платы и кадрового учёта.
Автор и ведущий курсов повышения квалификации и переподготовки для Центра занятости населения г. Москвы по управлению персоналом, ИТ в HR.