ВедомостиВедомости

Нахапетян
Гор
Бизнесмен и филантроп, сооснователь Sensemakers, почетный профессор бизнес-практики и почетный член Ассоциации содействия развитию Московской школы управления «Сколково»
https://events.vedomosti.ru/events/hrautumn20
HR-Форум: управление персоналом в новых условиях
Прямой эфир из студии «Ведомостей»​
Россия
Москва
2020-11-25T09:00:14+03:00
2020-11-25T19:00:21+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2020/85/12eggc/original-1drn.jpg

Спикер

Гор Нахапетян

Бизнесмен и филантроп, сооснователь Sensemakers, почетный профессор бизнес-практики и почетный член Ассоциации содействия развитию Московской школы управления «Сколково»

Образование

С отличием окончил факультет прикладной математики Ереванского государственного университета в 1991 году. В 1991 – 1992 годах прошел обучение на полуторагодичных курсах делового менеджмента в Американском университете Армении. В 2008 году прошел курс обучения в бизнес-школе INSEAD.

Профессиональный опыт

Свой профессиональный путь начал в 1992 году в «Диалог банке». Участвовал в первых торгах на только что открывшейся бирже ММВБ. В «Тройку диалог» перешел в 1993 году и стоял у истоков создания компании. Позже руководил группой разработки специальных проектов, на основе которых была создана управляющая компания «Тройка диалог» (с ноября 2012 года – «Сбербанк управление активами»), которую возглавил в 1996 году. В 2001 – 2003 годах участвовал в проекте по приобретению и реструктуризации «Росгосстраха». Занимал должность вице-президента «Росгосстраха», отвечая за работу аппарата президента и ряда подразделений холдинга, руководил проектом ребрендинга.
До февраля 2013 года занимал должность руководителя аппарата президента, управляющего директора «Тройки диалог» (c октября 2012 года – «Сбербанк CIB»). В рамках должности управляющего директора курировал вопросы стратегического развития, а также отвечал за работу ряда подразделений компании: службы по связям с общественностью, управления маркетинга, управления по работе с персоналом, управления безопасности, контактно-информационного центра и отдела внутренних коммуникаций.
С февраля по сентябрь 2013 года занимал позицию вице-президента «Сбербанка». В рамках данной должности курировал блок HR, в числе ключевых задач которого – формирование и развитие корпоративной культуры, усовершенствование и развитие системы мотивации сотрудников, создание корпоративного университета, построение системы эффективных коммуникаций внутри организации.
С 2006 по 2013 год являлся членом координационного совета Московской школы управления «Сколково» и председателем комитета по кадрам и этике. С 2013 по 2016 год был избран председателем совета выпускников «Сколково».
В настоящее время член попечительского совета московского Мультимедиа арт музея, фонда поддержки и развития «Гоголь-центра», соучредитель благотворительного фонда «Друзья», сервиса индивидуального подбора дополнительного образования «Профилум» и коммуникационной площадки менторов и экспертов Experum, председатель совета директоров «Корпорации роботов», сооснователь и партнер Sensemakers. Член и председатель жюри конкурса «Премия НR-бренд». Соавтор образовательной программы «Тандемократия»: создание, развитие и управление партнерством.
Увлекается современным искусством и психологией. Сертифицированный тренер и коуч ProcessCommunication Model.