Скачать
план деловых мероприятий «Ведомостей» →

ВедомостиВедомости

Манёнок
Александр
Генеральный директор
Группа компаний «Аскона»
https://events.vedomosti.ru/events/pmef_ai
Лидер + ИИ = новый архитектор будущего?
Совместный эфир «Ведомостей» и «Сбермаркетинг» в дни проведения ПМЭФ
конгрессно-выставочный центр «Экспофорум»
Петербургское шоссе, 64к1Санкт-Петербург
2026-06-04T13:00:03+03:00
2026-06-04T14:00:03+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2026/44/117qph/original-1c8b.jpg

Спикер

Обновлено: 28 мая 2026

Александр Манёнок

Группа компаний «Аскона»Генеральный директор

Образование

В 2004 году окончил Ковровскую государственную технологическую академию по специальности «менеджмент», квалификация – менеджер.
В 2009 году окончил MBA в Высшей школе международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ по специальности «стратегический менеджмент, маркетинг».

Профессиональный опыт

Начал работу в компании «Аскона» в 2004 году в должности менеджера отдела продаж.
В 2005 году был назначен на должность начальника бюро службы маркетинга.
С 2006 по 2011 год занимал должность руководителя службы продаж.
В 2011 году возглавил службу снабжения «Аскона-век», в 2012 году был переведен на должность директора по развитию.
В 2013 году приступил к развитию производственных площадок в качестве заместителя генерального директора по производству.
В 2015 году вступил в должность генерального директора компании «Передовые мебельные технологии».
В 2018 году возглавил объединенное производство группы компаний «Аскона».
В 2020 году назначен генеральным директором группы компаний «Аскона».
С 2022 года входит в первую пятерку рейтинга «Топ-250 лучших менеджеров России» «Топ-1000 российских менеджеров» АКАР и «Коммерсантъ» в номинации «Высшие руководители» по отрасли «Производство потребительских товаров». Занимает 7-е место в рейтинге генеральных директоров России в категории «Производство потребительских товаров».
Лично курирует процесс организационной трансформации в компании, лидирует крупнейшие инвестиционные проекты, а также процессы, направленные на улучшение клиентского опыта и рост удовлетворенности сотрудников.
Компетенции: менеджмент, управление командой, управление талантами; операционное управление; soft-skills, лидерство, инновации; антикризисное управление; построение сильных брендов, трансформация бренда в love mark, диверсификация бизнеса, международное развитие.

Хобби

Путешествия, баскетбол, хайкинг, гольф.