Елена Кудряшова
«Сбербанк»Управляющий директор – руководитель дирекции по развитию корпоративной культурыПрофессиональный опыт
Имеет большой опыт работы во внутренних коммуникациях, организационном развитии и управлении интеграционными процессами в таких компаниях, как Boeing, «Вымпелком», школа управления «Сколково».
В 2011 году присоединилась к команде Sberbank CIB.
С 2015 года возглавляет дирекцию по развитию корпоративной культуры.
С 2019 года совмещает эту роль с руководством HR-подразделением блока «сеть продаж».
Отвечает за проект развития корпоративной культуры «Сбербанка», включающий в себя обучение эмоциональному интеллекту и другим навыкам управления собой, инструменты обратной связи и диагностику вовлеченности и атмосферы в командах, систему нематериальной мотивации, программы «Сбербанк для детей и родителей» и #SberTeam100лет (забота о здоровье и благополучии сотрудников), волонтерские программы для сотрудников. Также отвечает за общую координацию работы всех подразделений «Сбербанка» в области ESG, построение системы менеджмента и подготовку нефинансовой отчетности ESG по международным стандартам.
В роли HR-директора блока «сеть продаж» отвечает за методическое сопровождение со стороны HR трансформации сети продаж банка в сторону «бирюзовой организации», встраивание в операционную деятельность территорий методологии и инструментов корпоративной культуры, поддержку изменений в территориях и др.
Входит в совет благотворительного фонда «Сбербанка» «Вклад в будущее», а также является членом наблюдательного совета Ассоциации развития финансовой грамотности при ЦБ РФ.