Анна Иванова
НПО «Ангстрем»Директор по управлению персоналомОбразование
2007 год – Дальневосточный федеральный университет, экономист.
2015 год – Московский институт психоанализа, психолог.
2020 год – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Kingston University of London, MBA.
Профессиональный опыт
2012 – 2019 годы – директор по персоналу в аутсорсинговой компании ОМС, участвовала в открытии филиала на кампусе ДВФУ во Владивостоке.
2018 – финалист конкурса «Лидеры России».
2019 – 2022 годы – директор проектов в «Ростелекоме».
С марта 2022 года – директор по управлению персоналом НПО «Ангстрем», российской компании, специализирующейся на создании средств радиосвязи, автоматизации, защиты информации и программного обеспечения военного и специального назначения.
О компании
НПО «Ангстрем» – российская компания, специализирующаяся на создании средств радиосвязи, автоматизации, защиты информации и программного обеспечения военного и специального назначения. Миссия компании – создание лучших средств связи и автоматизации для построения систем в целях обеспечения национальной безопасности.
В 2009 году началась разработка перспективной системы тактической радиосвязи нового поколения, призванной улучшить устойчивость и безопасность национальной системы боевого управления и военных коммуникаций. Более 180 лучших российских ученых и инженеров были привлечены к участию в проекте, сформировав команду специалистов, которая за пять лет освоила и усовершенствовала инновационную технологию, изменившую целую индустрию и ключевые процессы управления силами национальной обороны и безопасности. Для организации производства радиостанций в 2011 году было образовано НПО «Ангстрем», которое выпустило первые в стране радиостанции с программно-определяемой архитектурой.