Химаныч Владимир

В 1995 году начал карьеру в сфере управления персоналом в качестве консультанта Executive Search & Selection в компании Manpower. В 1997 году перешел в Procter & Gamble (P&G) на должность регионального менеджера по подбору персонала. С 2002 по 2005 год работал в должности руководителя по организационному развитию P&G в регионе Восточной Европы, где также курировал работу HR в процессе поглощения компании Wella. Затем, работая в Сингапуре, возглавлял HR-направление в подразделении чистящих и моющих средств в регионе Азия, Австралия и Индия. В 2005 году возглавил HR-функцию для подразделения маркетинга в регионе Европа, Ближний Восток и Африка, работая в европейской штаб-квартире компании в Женеве. В 2005 году перешел в компанию Gallaher на должность директора по персоналу в странах СНГ. С 2006 по 2013 год руководил департаментом по управлению персоналом компании Microsoft в России. В 2010 году за достижения в развитии российского подразделения корпорации получил высшую награду Microsoft Platinum Circle of Excellence как один из самых успешных сотрудников компании. Также возглавлял департамент по работе с персоналом компании «Газпромнефть», где отвечал за планирование кадрового резерва, обучение, развитие и мотивацию персонала. С 2014 года по настоящее время занимает должность управляющего директора по работе с персоналом «Райффайзенбанка».