Евгения Федорова

Образование

Имеет степени бакалавра и магистра экономики МГУ им М. В. Ломоносова.
В 2003 году проходила обучение на факультете экономики технического университета г. Кайзерслаутерн (Германия).
В 2009 году защитила диссертацию в области управления персоналом и получила степень кандидата экономических наук Московского государственного университета.

Профессиональный опыт

С 2005 года работает в сфере управления человеческим капиталом компании Procter and Gamble. За время работы в P&G получила ключевые навыки и назначения в таких направлениях, как трудовое законодательство, управление политикой и процедурами организации, управление проектами по интеграции приобретенных бизнесов (Gillette, Wella, Prestige Products) и дезинтеграции проданных (продажа части бизнеса компании Coty), бизнес-партнерство с ключевыми функциями и бизнес-направлениями компании.
В настоящий момент занимает должность старшего директора по персоналу P&G в Восточной Европе.

О компании

Procter and Gamble (P&G) – один из ведущих производителей товаров повседневного спроса в мире. Основанная более 180 лет назад, компания управляет портфелем легендарных брендов, таких как Always, Ariel, Fairy, Gillette, Head & Shoulders, Lenor, Oral-B, Pampers, Pantene, Tide и другие. P&G была среди первых международных компаний, вышедших на российский рынок в 1991 году. Сегодня входит в список крупнейших международных бизнесов в России.