Обновлено: 24 августа 2026 г.

Черкасенко Никита

Черкасенко Никита

«Ростелеком»

Директор департамента HRM-технологий и аналитики

«Ростелеком»

Образование


Высшее.

Профессиональный опыт


Возглавляет департамент HRM-технологий и аналитики «Ростелекома». В его задачи входит автоматизация процессов управления персоналом, развитие аналитики и отчетности по HRM, создание и развитие сервисов для сотрудников. С 2014 по 2017 год возглавлял департамент оценки, обучения и развития персонала «Ростелекома». До 2014 года возглавлял практику HR-консалтинга ведущего системного интегратора, а также в 2012 году по совместительству работал менеджером по организационному развитию в «Студии Артемия Лебедева».

О компании


«Ростелеком» – это не просто телеком-оператор. Компания фокусируется на цифровых решениях и разрабатывает сервисы и продукты для кибербезопасности, городской инфраструктуры, биометрической идентификации, технологий умного дома, систем видеонаблюдения и многого другого. В группу «Ростелекома» входит порядка двухсот дочерних компаний из различных областей экономики, такие как Tele2, Wink, «Ростелеком-Солар», DataLine и другие.

Предложить спикера

Обладаете уникальной экспертизой и хотите стать спикером на мероприятиях Ведомости.Конференции? Отправьте заявку и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подпишитесь
на новости и расписание мероприятий


Сетевое издание Ведомости (Vedomosti)
Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»
Главный редактор: Казьмина Ирина Сергеевна

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, ИНН/КПП 7712108141/771501001, ОГРН 1027739124775, 127018, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Марьина Роща, ул. Полковая, д. 3, стр. 1. 1999—2025

На нашем сайте используются cookie-файлы и технологии персонализации. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie и технологий персонализации в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.