Никита Черкасенко
«Ростелеком»Директор департамента HRM-технологий и аналитикиОбразование
Высшее.
Профессиональный опыт
Возглавляет департамент HRM-технологий и аналитики «Ростелекома». В его задачи входит автоматизация процессов управления персоналом, развитие аналитики и отчетности по HRM, создание и развитие сервисов для сотрудников.
С 2014 по 2017 год возглавлял департамент оценки, обучения и развития персонала «Ростелекома».
До 2014 года возглавлял практику HR-консалтинга ведущего системного интегратора, а также в 2012 году по совместительству работал менеджером по организационному развитию в «Студии Артемия Лебедева».
О компании
«Ростелеком» – это не просто телеком-оператор. Компания фокусируется на цифровых решениях и разрабатывает сервисы и продукты для кибербезопасности, городской инфраструктуры, биометрической идентификации, технологий умного дома, систем видеонаблюдения и многого другого.
В группу «Ростелекома» входит порядка двухсот дочерних компаний из различных областей экономики, такие как Tele2, Wink, «Ростелеком-Солар», DataLine и другие.Профессиональный опыт
В 2012 году – менеджер по организационному развитию, «Студия Артемия Лебедева».
До 2014 года возглавлял практику HR-консалтинга ведущего системного интегратора.
С 2014 по 2017 год – директор департамента оценки, обучения и развития персонала, «Ростелеком».
С 2017 года по настоящее время занимает должность директора департамента HRM-технологий и аналитики в компании «Ростелеком». Занимается автоматизацией процессов управления персоналом, развитием аналитики и отчетности по HRM, созданием и развитием сервисов для сотрудников.