Скачать
план деловых мероприятий «Ведомостей» 2024 →

ВедомостиВедомости

Черкасенко
Никита
Директор департамента HRM-технологий и аналитики
«Ростелеком»
https://events.vedomosti.ru/events/peopleorgforum23
People & Organization Forum
XXXIV регулярный проект
Летняя веранда ресторана «Ткемали»
Малый Ивановский переулок, 7-9с1Москва
2023-06-22T10:00:15+03:00
2023-06-22T18:00:24+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2022/9u/ys448/original-192q.jpg
https://events.vedomosti.ru/events/hrzima18
HR-Форум
Отель «Балчуг Кемпински»
г. Москва, ул. Балчуг, 1Москва
2018-11-13T09:00:39+03:00
2018-11-13T19:02:52+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2018/7h/pqr9w/original-xd2.jpg
https://events.vedomosti.ru/events/hrzima11
HR-Форум
Уроки 2011 года
Арарат Парк Хаятт
ул. Неглинная, д.4Москва
2011-12-01T14:03:00+04:00
2011-12-01T14:03:00+04:00

Спикер

Никита Черкасенко

«Ростелеком»Директор департамента HRM-технологий и аналитики

Образование

Высшее.

Профессиональный опыт

Возглавляет департамент HRM-технологий и аналитики «Ростелекома». В его задачи входит автоматизация процессов управления персоналом, развитие аналитики и отчетности по HRM, создание и развитие сервисов для сотрудников.
С 2014 по 2017 год возглавлял департамент оценки, обучения и развития персонала «Ростелекома».
До 2014 года возглавлял практику HR-консалтинга ведущего системного интегратора, а также в 2012 году по совместительству работал менеджером по организационному развитию в «Студии Артемия Лебедева».

О компании

«Ростелеком» – это не просто телеком-оператор. Компания фокусируется на цифровых решениях и разрабатывает сервисы и продукты для кибербезопасности, городской инфраструктуры, биометрической идентификации, технологий умного дома, систем видеонаблюдения и многого другого.
В группу «Ростелекома» входит порядка двухсот дочерних компаний из различных областей экономики, такие как Tele2, Wink, «Ростелеком-Солар», DataLine и другие.

Профессиональный опыт

В 2012 году – менеджер по организационному развитию, «Студия Артемия Лебедева».
До 2014 года возглавлял практику HR-консалтинга ведущего системного интегратора.
С 2014 по 2017 год – директор департамента оценки, обучения и развития персонала, «Ростелеком».
С 2017 года по настоящее время занимает должность директора департамента HRM-технологий и аналитики в компании «Ростелеком». Занимается автоматизацией процессов управления персоналом, развитием аналитики и отчетности по HRM, созданием и развитием сервисов для сотрудников.