Обновлено: 24 августа 2026 г.

Буряк Ольга
Эксперт, ex. HRD ГК «Черкизово», «Башхим», Cordiant
Образование
В 1999 году окончила The Open University of Great Britain – Management, The Professional Certificate in Management.В 2000 году окончила с отличием Омский государственный университет путей сообщения по направлению «мировая экономика».В 2001 году завершила президентскую программу подготовки управленческих кадров для народного хозяйства (Консорциум омских вузов).В 2022 году прошла курс в МШУ «Сколково» совместно с IMD (Швейцария) – LIFT: Leadership Identity Foundation and Transformation.
Профессиональный опыт
С 2021 года по настоящее время – руководитель проектов (ФНС РФ, Правительство Сахалинской области, а/к «Волга-Днепр» и др.).С 2019 по 2021 год – директор по персоналу, член правления группы «Черкизово».С 2015 по 2019 год – заместитель генерального директора по управлению персоналом в ГК «Башкирская химия».С 2014 по 2015 год – заместитель генерального директора, директор по персоналу в «БТК холдинге».С 2013 по 2014 год – советник по организационному развитию, руководитель проекта в компании «Стройтрансгаз».С 2010 по 2013 год – директор департамента по работе с персоналом, член правления в «Кордиант» (ранее «Сибур – русские шины»).С 2008 по 2010 год – директор по персоналу в CEDC Russia («Парламент групп», ГК «Русский алкоголь»).С 2005 по 2008 год – и. о. директора по персоналу в «Юнимилк».С 2005 по 2006 год – начальник отдела компенсаций и льгот (управляющая компания).С 2004 по 2005 год – начальник планово-экономического отдела, «Омскметаллооптторг».С 1999 по 2004 год – начальник отдела бизнес-планирования и отчетности, ГК «Омский бекон».Ключевые навыки:– управление эффективностью через трансформацию системы мотивации и бизнес-процессов, включая автоматизацию;– мотивация персонала: разработка и внедрение систем от рабочего персонала до долгосрочной мотивации топ-менеджмента;– обучение и развитие персонала как инструмент мотивации и повышения производительности;– антикризисное управление и готовность «подставить плечо» бизнесу;– формирование команд и работа с вовлеченностью персонала через смыслы.Победитель конкурса «Лидеры России» (2019 год).Вошла в тройку лучших директоров по персоналу в химической отрасли (2011 год, рейтинг ИД «Коммерсант»).Свободно владеет английским языком.
Предложить спикера
Обладаете уникальной экспертизой и хотите стать спикером на мероприятиях Ведомости.Конференции? Отправьте заявку и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.