Цифровая трансформация в HR

https://events.vedomosti.ru/events/spb_transformHR

Региональный проект

Author Boutique Hotel

Владимирский проспект, 9Санкт-Петербург

2017-05-23T09:30:00+03:00

2017-05-23T15:00:00+03:00

https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/3m/zhulo/original-1a04.jpg

Конференция

Ведомости. Конференции

АхвердянАрикCEOVCV

БаржакИринаГенеральный директорИнститут публичных выступлений

ВитальеваВераДиректор группы, управление персоналом и организационными изменениями«Делойт»

ВладимирскаяАленаСЕО, главный хэдхантер РунетаЛаборатория Алены Владимирской

КатаеваСветланаУправляющий партнерКадровая компания AVRIO Group Consulting

КучукМаксимТехнический директор и управляющий партнер«Эм Си Арт»

ЛарченкоИльяДиректор по инновациямDOC+

МорозоваЕленаCEOAtsearch Crowd IT Recruitment

НикитинаЮлияНезависимый КонсультантКонсалтинг

СафрыгинЕгорДиректор по инновациям и клиентским впечатлениям«АльфаСтрахование»

ХаметдуловаНатальяДиректор департамента управления персоналомЮmoney

Добавить в календарь

Google календарь

Скачать

О проекте

Основным трендом в HR сегодня становится диджитализация: использование компьютерного обучения, технологий искусственного интеллекта для подбора и оценки персонала, организации оn-line обратной связи с сотрудниками. Речь идет не только об автоматизации отдельных бизнес процессов в HR, но и об изменениях отрасли в целом. В HR-бюджеты закладываются расходы на новые инструменты и технологии, на обучение сотрудников работе с большими объемами данных (big data).
Какие изменения в сфере HR и технологические тренды очевидны уже сейчас, и как новые технологии изменят процесс поиска персонала, внутрикорпоративную культуру, систему мотивации в ближайшем будущем – эти и другие вопросы обсудят участники конференции «Цифровая трансформация в HR».

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

23.05.2017

Международное исследование тенденций в сфере управления персоналом – 2017. Новые правила игры в цифровую эпоху.
HR аналитика на практике.
Рекрутмент в цифровой среде.
Цифровые инновации в HR. Изменение роли HR в компании.
Digital в мотивации и оздоровление персонала: КазнитьНельзяПомиловать.

Кейсы компаний

Изменение критериев поиска топовых кандидатов в условиях кризиса.
Как управлять штатом специалистов, растущим на >30% в месяц, сохраняя неизменно высокое качество сервиса.
Digital HR бренд.
Интранет - как основная площадка взаимодействия сотрудников, соискателей и HR.

Несмотря на стремительное развитие техники и технологий, машина и нейронная сеть нескоро заменят человека. В профессии HR останутся те, кто умеет грамотно курировать процесс работы с кандидатами и сотрудниками, справляться с нетипичными ситуациями, выстраивать коммуникацию, работать с возражениями и мотивировать. Самым ощутимым изменением в процессе коммуникации является скорость передачи и восприятия информации. Для HR-директора, как и для любого сотрудника, крайне важно уметь донести свои бизнес-идеи в наиболее краткой, понятной и яркой форме.

В результате мастер-класса вы сможете

рассказать сложное простым языком;
сделать так, чтобы запомнилась ценная информация;
транслировать единственно верное понимание проекта команде или заказчику;
сделать презентацию за 60 минут и менее.

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

Цифровая трансформация в HR

Конференция

О проекте

Программа

23.05.2017

Спикеры