Аналитика от экспертов, как компании и HR справляются с вызовами эпидемии. Дискуссия c VP по персоналу о том, какие из процессов, реализованных в кризисный период, останутся в дальнейшем. Проанализируем настоящее и заглянем в будущее в рамках итогового антикризисного эфира HR Alert!Модератор
Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, «Вымпелком»
В фокусе обсуждения
- Уроки пандемии для бизнеса и общества. Как предотвратить возможные риски в будущем? К сведению HR.
- Вирусная трансформация: как изменится мир для бизнеса? Какие процессы управления персоналом останутся в HR-политике после пандемии. Какие задачи/практики управления персоналом и организацией перестанут быть актуальными, а какие наоборот?
- Как изменится рынок труда после эпидемии? Какие профессии будут наиболее востребованы?
- Сценарии восстановления наиболее пострадавших секторов бизнеса. Что необходимо предпринять HRD в новых реалиях?
- Кто такой лидер в антикризисных условиях? Какие качества лидера наиболее необходимы и востребованы?
Спикеры
Руслан Вестеровский, заместитель Председателя, член Совета директоров, Банк России
Руслан Ильясов, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, «Металлоинвест»
Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию, X5 Retail Group
Елена Межуева, управляющий партнер , «КСК групп»
Андрей Мовчан, глава, группа компаний по управлению инвестициями Movchan’s Group
Александр Сафонов, профессор кафедры управления персоналом и психологии, проректор, Финансовый университет при Правительстве РФ
Алла Третьякова, директор по персоналу, «Интерпромбанк»; руководитель специализации «управление персоналом» программы МВА, МИРБИС