HR-Форум

https://events.vedomosti.ru/events/hrleto17

HR-Форум

InterContinental Moscow Tverskaya

Тверская улица, 22Москва

2017-06-21T09:00:00+03:00

2017-06-21T18:00:00+03:00

https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/2o/uprkr/original-13t3.jpg

https://events.vedomosti.ru/events/hrleto17/register

XXIII ежегодный проект

Ведомости. Конференции

АгамирзянИгорьВице-президентВШЭ

АлексееваМаринаДиректор по работе с персоналом«Лаборатория Касперского»

ВайсбандГалинаВице-президент по управлению персоналомХоум Кредит Банк

ВатракВалентинаДиректор по корпоративному развитию и управлению персоналом«Мегафон»

ВолковДмитрийДиректор по развитию образовательных технологийКорпоративный университет «Сбербанка»

ВолошинДмитрийCтарший вице-президентУК «ПроОбраз»

ГерасичевВладимирГенеральный директорBusiness Relations

ГладюкТатьяна Директор по персоналуInventive Retail Group (Apple‚ Samsung, Sony, LEGO, Nike)

ЕликоваВероникаДиректор по персоналуYota

ИвановаЕлена Директор по работе с персоналомTele2

КоллинЛорСтарший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом в ЕвропеSchneider Electric

КузьминыхСветланаДиректор по управлению персоналом и организационному развитию«Т плюс»

КухарчукОксанаДиректор корпоративного университетаМТС

КуянцеваЭрикаДиректор по персоналу«Газпром-медиа холдинг»

ЛарьяновскийАлександрУправляющий партнер, директор по бизнес-развитиюSkyeng

МалашкинаОльгаЗаместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросамХолдинг «Швабе»

МихайловаЕленаДиректор по персоналуPhilips в России и СНГ

НиколашинаСветланаДиректор по персоналуОМК

НомоконовВасилийЧлен правления, исполнительный директор«Сибур»

ПетроваЮлиана Редактор рубрики «Карьера и менеджмент»Деловое издание «Ведомости»

ПогосянМихаилРекторМАИ

ПустовойТарасДиректор технического комитета«Открытое образование»

СадыковаЮлияЗаместитель директора департамента кадровой политикиБанк России

СалкуцанСергейЗаместитель директора по инновациям и предпринимательству«СПбПУ Петра Великого»

СафанюкАндрейДиректор по организационному развитию, персоналу и административным вопросамOBI Russia

СафрыгинЕгорДиректор по инновациям и клиентским впечатлениям«АльфаСтрахование»

СитниковАлексейВице-президент по развитию институтаСколтех

ТихоноваГалинаДиректор по обучению и развитию персоналаЕвраз

ТылевичНаталия Генеральный директорСоциальная лаборатория Social Lab

ФивейскийВасилийРекторМосковский городской университет управления Правительства Москвы

ФлоренцеваОльгаHR-директорDentsu Aegis Network Russia

ФроловаОльгаДиректор департамента по работе с персоналомГК «Шоколадница»

ХиманычВладимирУправляющий директор по работе с персоналом«Райффайзенбанк»

ЧеботарьНатальяРуководитель медиа и исследовательской лаборатории в области новых образовательных технологииEdutainme.ru

ЧерниковаЕленаУправляющий партнер«Новые Правила»

Добавить в календарь

Google календарь

Скачать

О проекте

Под действием трансформаций общества и внедрения цифровых технологий в любую сферу жизни топ-менеджеры вынуждены перестраивать бизнесы: прослеживается тенденция слияний и развития новых направлений, возникают новые приоритеты в управлении, отдельным трендом выступает диджитализация, которая оказывает значительное влияние на общество и характер ведения бизнеса. Все это напрямую отражается на рынке труда и работе с персоналом внутри компаний. Развитие новых форматов работы, возрастающая роль фриланса и процветание стартапов способствуют переоценке стратегий управления человеческими ресурсами. Какие современные технологии упрощают работу в области управления персоналом и делают ее максимально эффективной? Как меняются мотивационные схемы? В каком направлении движутся HR-директора крупнейших работодателей страны, развивая бизнес компаний?

Летний HR-Форум 2017 – это XXIII ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом. Мероприятие проведет оценку эффективности реализованных HR-стратегий и инструментов для управления человеческими ресурсами от ведущих отечественных и международных компаний. Комплексный анализ актуальных изменений на рынке труда в России и мире поможет отследить последние тенденции рынка, какие угрозы и возможности возникают перед HR-отраслью в этом году.

Формат
Однодневное мероприятие: деловая программа с перерывами на кофе-брейк и обед; коктейль после окончания деловой части.

Аудитория конференции
Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора и менеджеры по управлению персоналом, руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.

Регистрация участников
1/31
В кулуарах форума
2/31
Вопросы из зала
3/31
Президиум пленарной сессии
4/31
Юлиана Петрова, Ведомости, и Василий Номоконов, Сибур
5/31
Елена Иванова, Tele2
6/31
Ольга Малашкина, Швабе
7/31
Валентина Ватрак, Rambler & CO
8/31
Президиум пленарной сессии
9/31
Вопрос из зала
10/31
Участник форума
11/31
Лор Коллин, Schneider Electric
12/31
Андрей Бесштанько среди участников форума
13/31
Вопрос из зала
14/31
Президиум сессии Образовнаие 4.0
15/31
Спикеры сессии Generations трансформация подходов к управлению и мотивации
16/31
Владимир Химаныч, Андрей Сафанюк, Егор Сафрыгин
17/31
Вероника Еликова, Yota
18/31
Татьяна Гладюк, Inventive Retail Group
19/31
Участник форума
20/31
Елена Чернышкова,президент, Благотворительный фонд «Система»
21/31
Михаил Погосян (ректор МАИ) и Алексей Ситников (Сколтех) в кулуарах форума
22/31
Общение со спикерами в перерыве между сессиями
23/31
Галина Вайсбанд, Банк Хоум Кредит
24/31
Виктория Петрова, партнер «ЛюдиPeople»
25/31
Елена Михайлова, директор по персоналу Philips в России и СНГ
26/31
Ольга Фролова, директор департамента по работе с персоналом, ГК «Шоколадница»
27/31
Эрика Куянцева, директор по персоналу, «Газпром-Медиа Холдинг»
28/31
После сессии Образование 4.0
29/31
Выступление Владимира Герасичева, генеральный директор, Business Relations
30/31
Елена Михайлова, директор по персоналу Philips в России и СНГ
31/31

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

21.06.2017

Зал «Родченко»

Модератор
Юлиана Петрова, редактор рубрики «Карьера и менеджмент», газета «Ведомости»

Темы для обсуждения

Как меняются роли и задачи HR-департамента как связующего звена всех бизнес-процессов при глобальных трансформациях в компаниях?
Слияния и поглощения: стратегии управления персоналом в ходе глобальных структурных изменений. Как грамотно выстроить бизнес-процессы и подготовить организацию к изменениям?
Развитие новых направлений в компании. Как бесшовно встроить оргструктуру в существующую?
The Power of Digital. Как трансформируется функции HR при цифровой революции в организации?
Ожидания крупнейших работодателей и взгляд в будущее. Как революционирует сфера управления персоналом и без каких технологий нельзя будет обойтись?

Спикеры

Юлиана Петрова

Деловое издание «Ведомости»

Модератор сессии

Rambler&Co

Tele2

Schneider Electric

Холдинг «Швабе»

«Сибур»

Зал «Лисицкий»

По распространенному среди работодателей мнению, большинство программ, реализуемых сегодня в российских вузах, уже давно не отвечают уровню технологического развития промышленности. Число технологических вакансий, которые остаются незакрытыми, растет в геометрической прогрессии, так как не хватает специалистов с необходимыми навыками. К сожалению, ригидность российской системы образования не позволяет коренным образом изменить традиционное базовое образование, хотя разрыв между требованиями работодателей и реальной компетентностью выпускников остается велик.

Модератор
Елена Чернышкова, президент, Благотворительный фонд «Система»

Темы для обсуждения

Что необходимо поменять, чтобы избежать кадрового голода в высокотехнологичных областях промышленности в ближайшем будущем?
Какие образовательные модели необходимо внедрить, чтобы повысить качество подготовки кадров для инновационной экономики?
Сотрудничество промышленного производства с вузами в области разработки наукоемких технологий.
Кейсы компаний по подготовке кадров для новой реальности.
Проблема «лишних» кадров: надуманная ситуация или реальная угроза? К чему нужно готовиться сегодня, чтобы быть востребованными завтра? Перспективы ранней профориентации.

Спикеры

ВШЭ

УК «ПроОбраз»

«Т плюс»

МАИ

«СПбПУ Петра Великого»

Алексей Ситников

Сколтех

Галина Тихонова

Евраз

Ольга Флоренцева

Dentsu Aegis Network Russia

Зал «Родченко»

Техническая революция, безотлагательные требования в оперативном потреблении и восприятии информации вырабатывают у современного работника новые взгляды, ценности и запросы. На поле выходят представители поколения Z, усвоившие на уровне ДНК умение адаптироваться к быстрым изменениям и оперативно преобразовывать информацию. В то же время высока ценность и представителей ранних поколений. Кто он – идеальный работник сегодня, как заслужить его расположение и мотивировать на высокий результат? Как выработать эффективные стратегии управления персоналом, учитывая особенности сотрудников разных поколений, – обсудят участники сессии.

Модератор
Наталия Тылевич, генеральный директор, Social Lab

Темы для обсуждения

Изменение менталитета. Какими навыками и компетенциями должен обладать сегодня выгодный для инвестиций работник?
Сегментированный подход. Как грамотно выстроить корпоративную культуру, соблюдая баланс интересов разных поколений?
Трансформация системы мотивации персонала в реалиях потери смысла и эмоционального выгорания.
Влияние внедрения digital-инструментов на уровень мотивации персонала.
Кросс-отраслевая миграция. Плюсы и минусы работника при переходе из другой отрасли.
Выгода и скрытые угрозы гибких форм организации труда. Контроль производительности, и как организовать взаимодействие с сотрудником full time

Спикеры

Наталия Тылевич

Социальная лаборатория Social Lab

Модератор сессии

Марина Алексеева

«Лаборатория Касперского»

Татьяна Гладюк

Inventive Retail Group (Apple‚ Samsung, Sony, LEGO, Nike)

Yota

ОМК

OBI Russia

«АльфаСтрахование»

«Райффайзенбанк»

Зал «Лисицкий»

Модератор
Александр Ларьяновский, управляющий партнер, Skyeng

Системы образования во всем мире стремительно трансформируются. Каждый день появляются новые форматы и модели, позволяющие сделать учащегося центром образовательной системы и подстроиться под особенности каждого, кто стремится к знаниям, где бы он ни находился. EdTech приходитна помощь профессионалам, которые хотят не только стать, но и оставаться востребованными в современном мире, несмотря на постоянно изменяющиеся запросы рынка труда.
Вместе с экспертами нам предстоит ответить на главный вопрос дискуссии: способны ли технологические инновации в образовании справиться с вызовами нового времени и стать залогом процветания будущих поколений в новом высокотехнологичном мире?

Темы для обсуждения

EdTech. Возможно ли применение зарубежного опыта в России?
Как могут учебные заведения с традиционной моделью обучения использовать инновационные подходы к формированию учебного плана?
Какая новая технология вызовет реальную революцию и сдвиг в образовании? Перспективы и угрозы AI, Deep Learning, Machine Learning в процессе обучения.
Возможно ли с помощью новых технологий сделать онлайн-образование более эффективным, чем офлайн?
Онлайн-форматы в обучении: ограничения и возможности.
Рынок образовательных услуг – горячие возможности для инвестирования.
Высокотехнологичные школы: как рассчитать оптимальный бюджет.
Дизайн-мышление в образовании.

Спикеры

Александр Ларьяновский

Skyeng

Модератор сессии

Дмитрий Волков

Корпоративный университет «Сбербанка»

Оксана Кухарчук

МТС

Тарас Пустовой

«Открытое образование»

Юлия Садыкова

Банк России

Василий Фивейский

Московский городской университет управления Правительства Москвы

Наталья Чеботарь

Edutainme.ru

Елена Черникова

«Новые Правила»

Зал «Родченко»

Модератор
Виктория Петрова, партнер «ЛюдиPeople»

В рамках сессии HRD международных и российских компаний представят наиболее успешные кейсы повышения эффективности работы персонала, и как следствие – роста бизнес-показателей компании.

Регулярная обратная связь vs инновационные инструменты оценки персонала. Итоги внедрения Requisite Organization.

Галина Вайсбанд, вице-президент по управлению персоналом, Хоум Кредит Банк

Трудные времена требуют трудных решений… и эффективного менеджмента.

Эрика Куянцева, директор по персоналу, «Газпром-Медиа Холдинг»

Внедрение современных технологий в практику HR-департамента. Как соблюсти баланс инноваций и традиционных инструментов?

Елена Михайлова, директор по персоналу Philips в России и СНГ

Оценка эффективности реорганизации департамента продаж.

Лариса Самуйлова, HR-директор, ФСК «Лидер»

Как создать в стабильной компании настрой стартапа.

Ольга Фролова, директор по персоналу, «Шоколадница»
Владимир Герасичев, основатель, Business Relations

Спикеры

Галина Вайсбанд

Хоум Кредит Банк

Владимир Герасичев

Business Relations

Елена Михайлова

Philips в России и СНГ

Ольга Фролова

ГК «Шоколадница»

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}