People Forum

09:10 - 09:45

Регистрация участников, утренний кофе

Основной зал

Спикеры

Валерий Катькало

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

Модератор сессии

Максим Соколов

«АвтоВАЗ»

Основной зал

Модераторы
Валерий Катькало, директор, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
Марина Иванющенкова, директор Центра управленческой аналитики, руководитель проекта «Новое в менеджменте», Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

Темы для обсуждения

Слепые зоны рынка труда. Какие профессии уже в зоне риска, а также кому и как необходимо наращивать мощности в ближайшее время?
Локальный кадровый голод в компании: снизить ожидания от кандидата или искать резервы внутри?
Повышение сотрудников в период нехватки кадров. Как быстро прокачать необходимые навыки и адаптировать к новой роли?
Система управления производительностью: особенности распределенных команд, гибкие форматы и ожидания от сотрудников.
Стратегическая роль HR: как новая операционная модель помогает пройти сквозь шторм?

Участники дискуссии
Александра Александрова, первый заместитель руководителя, Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Игорь Земенков, начальник управления аналитики, нормирования труда и планирования персонала, «Полюс»
Александр Канивец, директор по организационному развитию и цифровой трансформации, ГК «Самолет»
Алеся Ракитина, HR-директор, «Всеинструменты.ру»
Оксана Тихонова, член правления, вице-президент по управлению персоналом, Segezha Group

Основной зал

Модератор
Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, автор книг по менеджменту

Темы для обсуждения

Какие инструменты мотивируют команду в период профессионального выгорания?
Борьба поколений. Как HRD решают проблему вовлеченности у разновозрастных сотрудников?
Что не так с work-life balance и почему система вознаграждения персонала не работает без философии бренда?
Как проектирование опыта сотрудника в компании влияет на показатели развития бизнеса?

Спикеры
Алексей Атланов, заместитель генерального директора по развитию персонала, холдинг «Швабе», госкорпорация «Ростех»
Юлия Галаничева, управляющий директор департамента личных видов страхования, группа «Ренессанс страхование»
Елена Кадырова, генеральный директор, Talent Q
Ирина Мальцева, директор центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, «Ростелеком»
Елена Харламова, глобальный директор по привлечению талантов, CSL
Ольга Этова, директор по организационному развитию и управлению персоналом, ГК «Медскан»

Экспертный комментарий
Ирина Соколенко, руководитель управления по карьерному сопровождению и оценке, «Магнит»

Стеклянный зал

Модератор
Станислав Каспаров, председатель, комиссия по развитию корпоративной социальной ответственности и социального предпринимательства при ТПП РФ

Темы для обсуждения

Инклюзивность и разнообразие: почему будущее за уменьшением неравенства и в чем преимущество устойчивой среды для сотрудников/компании?
Как в период нехватки кадров в регионах нанимать синих воротничков? Нестандартные практики создания команд в сложных условиях.
Правовые аспекты трудоустройства сотрудников с ОВЗ: что необходимо учесть при формировании «рабочего места»?
Успешные проекты рынка труда. Какие инструменты помогают соединять работника и работодателя в новых условиях?

Спикеры
Ольга Драничкина, руководитель отдела развития, Третьяковская галерея
Ольга Орел, директор по работе с персоналом, AB InBev Efes
Наталья Пичугина, директор по персоналу, «Гринатом»
Ирина Хрусталева, руководитель группы привлечения новых продуктов, «Яндекс Go для бизнеса»
Карина Худенко, партнер отдела налогообложения физических лиц и консультаций по вопросам управления персоналом, «Технологии доверия»

Основной зал

Модератор
Екатерина Кинякина, редактор отдела «Технологии и коммуникации», деловое издание «Ведомости»

Темы для обсуждения

Что выбирает HR на рынке сегодня: временные цифровые решения или немедленную трансформацию системы?
Ведущие digital-решения для лидирования в HR сегодня. Какие и как применять в условиях импортозамещения?
Реальные плюсы и минусы диджитализации сотрудников. Как работать с задачами, компетенциями и страхами?
Работа в системе. С помощью каких инструментов возможно адаптировать сотрудника к цифровому регламенту?

Участники дискуссии
Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию, Ekonika
Дмитрий Красовский, директор, «Т1 цифровая академия»
Марина Петухова, директор по персоналу, EKF

Стеклянный зал

Спикеры

Сергей Калиничев

Тренер по эмоциональному интеллекту, переговорам и управлению командами, автор книги «Адекватность» (издательство «Альпина PRO»)

Основной зал

Модератор
Дарья Фокина, основатель и руководитель, «Студия искусственного интеллекта»

Темы для обсуждения

В каких сферах HR может применять ИИ и эффективно ли это для бизнеса в перспективе? Оптимизация задач vs вложения в обучение системы.
Постоянная работа над ошибками и контроль: как и где менеджерам осваивать новые компетенции?
Защита данных на первом месте. Чем рискуют корпорации, впуская в систему ChatGPT? И каких угроз стоит ожидать?
Кто несет ответственность за результат работы ИИ? Правовое регулирование, опыт успешной интеграции и прогнозы для рынка.

Участники дискуссии
Владимир Вертоградов, вице-президент, ГК «ЛАНИТ»; управляющий директор, НОРБИТ
Дмитрий Твердохлебов, директор по продукту «Маруся», VK
Роман Тышковский, управляющий партнер, Odgers Berndtson Russia
Елена Харламова, глобальный директор по привлечению талантов, CSL

Стеклянный зал

Спикеры

Александр Башков

Beyond Taylor

Стеклянный зал

Спикеры

Игорь Стоянов

Предприниматель и ментор-стратег с 30-летним опытом в бизнесе, основатель «Персона групп», «Бьюти парки», «Менторский круг»

People Forum

Программа

05 декабря 2023