22ноября 2016 г.
Управление человеческим капиталом в производственных компаниях
Конференция в рамках HR-Форума
- 22 ноября 2016 г.
- Москва
- SAP Digital Space
Джеймс Гуднайт
Американский исследователь, предприниматель, основатель и руководитель компании SAS (SAS Institute Inc.)Сегодня словосочетание «эффективное управление человеческим капиталом» как никогда привлекает к себе внимание работодателей, озабоченных проблематикой повышения эффективности своих производств. Сбалансированное управление и непрерывное развитие персонала для производственных компаний и промышленных холдингов становится одним из ключевых элементов конкурентного преимущества. Топ-менеджеры все больше осознают огромное значение HR-служб и их роли в формировании стратегии роста и развития компаний, адекватной кадровой политики, которая отвечала бы современным требованиям глобальной экономики в мире инноваций, высоких технологий и скоростей. Технологическая революция создает серьезные вызовы в распределении межотраслевых связей, в структуре рабочих ресурсов и образовании. «Индустрия 4.0» диктуют новые условия технологического ландшафта, предъявляет особые требования к квалификации производственно-промышленных кадров. Сегодня необходимо создавать все условия для реализации огромного таланта и потенциала нынешнего и нового поколений российских инженеров, конструкторов, рабочих кадров.
Основные темы конференции
• Высокие технологии и их влияние на производственные процессы, управление человеческим капиталом.• Новая реальность. Роль HR-службы в стратегии развития производственных компаний и промышленных холдингов.
• Тренды в управлении промышленным персоналом.
• Сессия практических кейсов и лучших работающих практик по улучшению культуры соблюдения требований промышленной безопасности
• Развитие профессиональных кадровых компетенций с учетом использования методов оценки компетенций Worldskills. Прорывные практики повышения производительности труда на производствах.
• Имплементация движения Worldskills в жизнь предприятия. Как применять внутренние стандарты Worldskills в ежедневной работе?
• Как должен выглядеть единый стандарт проведения корпоративных чемпионатов Worldskills? Как организовать внутренний чемпионат?
• Применение профессиональных стандартов. Сложности и успехи внедрения в процесс управления производственным персоналом.
Аудитория конференции
Топ-менеджмент российских и международных производственных компаний и промышленных холдингов, директора и менеджеры по управлению персоналом, представители консалтинговых и страховых компаний, кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.Конференция состоится в рамках HR-Форума
Программа
22 ноября,вторник
Спикеры
Кукушкин МаркКукушкин
Марк
Компания «БЕСТ-Тренинг»
Старший партнер
Львов СергейЛьвов
Сергей
AXES Management
Управляющий партнер
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Цырлин СтаниславЦырлин
Станислав
НЛМК
Вице-президент по кадрам и системе управления
- Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Плетенецкая НатальяПлетенецкая
Наталья
En+ Group
Директор по персоналу
- Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Аксенова ЕленаАксенова
Елена
«РусГидро»
Директор Корпоративного университета гидроэнергетики
- Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Зелькова Лариса Зелькова
Лариса
ГМК «Норильский никель»
Старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью
- Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Вечтомова ОльгаВечтомова
Ольга
«Русатом Оверсиз»
Вице-президент по персоналу
- Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Волошин ДмитрийВолошин
Дмитрий
УК «ПроОбраз»
Cтарший вице-президент
- Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 15:45 - 17:15
Горбачев ВладиславГорбачев
Владислав
«Металлоинвест»
Начальник управления по промышленной безопасности, охране труда и экологии
- Сессия практических кейсов и лучших работающих практик. Промышленная безопасность и охрана труда. Как эффективно мотивировать и стимулировать персонал на соблюдение требований безопасности?
- 22 ноября 2016 г.
- 15:45 - 17:15
Сессия практических кейсов и лучших работающих практик. Промышленная безопасность и охрана труда. Как эффективно мотивировать и стимулировать персонал на соблюдение требований безопасности?
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Ильясов РусланИльясов
Руслан
«Металлоинвест»
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом
- Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Кузнецова ЮлияКузнецова
Юлия
Baker Hughes
Директор по персоналу сервисного направления бизнеса TPS
- Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 09:30 - 11:00
Пленарная сессия. Индустрия 4.0 или 4-я промышленная революция. HR-стратегии лидеров
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Кузьминых СветланаКузьминых
Светлана
«Т плюс»
Директор по управлению персоналом и организационному развитию
- Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 11:30 - 13:00
Cессия 2. Работники нового поколения или «поколение Z». Привлечение молодых специалистов на работу в производственные компании.
- 22 ноября 2016 г.
- 15:45 - 17:15
Лясковский АльбертЛясковский
Альберт
«Сибур»
Директор по промышленной безопасности и охране труда
- Сессия практических кейсов и лучших работающих практик. Промышленная безопасность и охрана труда. Как эффективно мотивировать и стимулировать персонал на соблюдение требований безопасности?
- 22 ноября 2016 г.
- 15:45 - 17:15
Сессия практических кейсов и лучших работающих практик. Промышленная безопасность и охрана труда. Как эффективно мотивировать и стимулировать персонал на соблюдение требований безопасности?
Макаров МихаилМакаров
Михаил
Фонд развития промышленности
Заместитель директора
- 22 ноября 2016 г.
- 15:45 - 17:15
Сабо ПетерСабо
Петер
«Монди СЛПК»
Начальник управления промышленной безопасности
- Сессия практических кейсов и лучших работающих практик. Промышленная безопасность и охрана труда. Как эффективно мотивировать и стимулировать персонал на соблюдение требований безопасности?
- 22 ноября 2016 г.
- 15:45 - 17:15
Сессия практических кейсов и лучших работающих практик. Промышленная безопасность и охрана труда. Как эффективно мотивировать и стимулировать персонал на соблюдение требований безопасности?
- 22 ноября 2016 г.
- 17:30 - 18:15
Спирица ЕвгенийСпирица
Евгений
Международный центр детекции лжи и профайлинга
Директор
- Специальный мастер-класс. HR-провокация: как легко выявить ложь на работе и в жизни
- 22 ноября 2016 г.
- 17:30 - 18:15
Специальный мастер-класс. HR-провокация: как легко выявить ложь на работе и в жизни
Станох ЭдвардСтанох
Эдвард
Aon Hewitt
Директор по Европе
Фомичева ЕленаФомичева
Елена
«Мангазея»
Директор по персоналу
Ионова НатальяИонова
Наталья
«Евраз»
Вице-президент по персоналу
Как это было
Контакты
Дмитрий Савельев
Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами
•••
Стать партнером мероприятия
Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте
Аккредитация СМИ
Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.
Остались вопросы?
Напишите нам
Место проведения
SAP Digital Space
Космодамианская набережная, д. 52, стр. 7
