#DreamTeam Forum

Модератор
Елизавета Осетинская, основатель, The Bell

Сегодня мир бизнеса сталкивается с постоянными вызовами. Цифровая трансформация, роботизация, демографический кризис и противоречия поколений резко меняют стратегии управления. Для того чтобы оставаться лидером, необходима сильная команда. Профессии модифицируются, при этом быстрая обучаемость, способность генерировать нестандартные идеи, навыки работы в команде и другие soft skills приобретают все большее значение. Новый ключ к эффективности – кросс-функциональные команды. Как выявить и развить навыки командного игрока? Как грамотно выстроить корпоративную культуру, соблюдая баланс интересов разных поколений, правильно настроить процессы и достичь слаженной работы сотрудников? Какой стиль руководства выигрывает сегодня? На эти вопросы ответят топ-менеджеры компаний.

Темы для обсуждения

• Как изменяется бизнес среда сегодня? Какие стратегии управления применять в условиях цифровой трансформации?
• Люди в бизнесе: какой руководитель нужен компании? Как обыграть рынок и конкурентов, используя свои лидерский потенциал и возможности команды?
• Как настроить компанию на слаженную работу всех звеньев?
• Как завоевать лояльность сотрудников? Что является «топливом» команд, и какие приемы в командообразовании наиболее эффективны?
• Как мотивировать команду в условиях ограниченных ресурсов?
• Как грамотно выстроить корпоративную культуру, соблюдая баланс интересов разных поколений, правильно настроить процессы и достичь эффективной работы коллектива?

Cпикеры
Владимир Верхошинский, главный управляющий директор, член совета директоров, «Альфа-банк»
Василь Лацанич, генеральный директор, «Вымпелком»
Николай Прянишников, генеральный директор, «Русская фитнес группа»
Геворк Саркисян, основатель, «Кидзания Москва»
Сергей Солонин, сооснователь и СЕО, Qiwi
Давид Ян, генеральный директор, ABBYY

Спикер
Константин Борисов, генеральный директор, Support Partners

Сотрудники органов государственной власти несут ответственность не только за результат своей деятельности, но и в целом за будущее страны: какими темпами будут развиваться общество, технологии, инфраструктура. Профессиональная этика, жесткая иерархия, строгий документооборот, мотивация и особенная корпоративная культура – все это отличает процесс управления людьми в государственных структурах от привычных бизнесу правил командообразования. Спикеры сессии «Команда и власть» расскажут, как настроить данный механизм, добиться максимальной эффективности от этого процесса и от людей, в руках которых задачи иного масштаба: развитие городов, областей, субъектов страны и всего государства.
В рамках дискуссии также обсудим, какие инструменты управления необходимо перенять российскому бизнесу XXI века для устойчивого функционирования.

Темы для обсуждения

• Как эффективно управлять в условиях строгой иерархии госструктур?
• Как использовать лидерский потенциал и возможности команды при достижении высот государственного масштаба?
• Как надолго объединить вокруг себя людей из разных структур, ведомств и регионов?
• Как создать команду, которая останется с вами вне зависимости от политических и экономических кризисов?
• Как мотивировать команду для решения стратегических задач: развития городов, субъектов страны и всего государства?

Модератор
Александр Ивлев, управляющий партнер по странам СНГ, EY

Спикеры
Владимир Груздев, общественный и политический деятель, губернатор Тульской области (2011- 2016); председатель правления, Ассоциация юристов России
Анатолий Пахомов, глава города Сочи
Евгений Ройзман, общественный и политический деятель, глава Екатеринбурга (2013-2018), основатель, фонд «Город без наркотиков»

К создателям креативного продукта нельзя подходить с теми же мерками и критериями, которые существуют в любой другой деятельности. Эффективная работа творческого человека требует особых взаимоотношений и инструментов со стороны руководителя. Разжечь в таком работнике огонь креатива, вдохновения, душевного подъема поможет единый заряд энергии, сгенерированный совместной работой всей группы. Какие нюансы необходимо учитывать при управлении талантливыми сотрудниками, как удержать ценного работника и вовлечь в командную работу, как вдохнуть идею в творческий коллектив и направить его в нужное русло – секретами поделятся тим-лидеры сессии.

Темы для обсуждения

• Как использовать новаторство и креатив для кратного роста финансовых результатов?
• Как выстроить отношения и управлять творческой командой «цифрового поколения»?
• Какие нюансы необходимо учитывать при управлении талантами? Как удержать ценный кадр?
• Как стать детонатором творческой энергии и получать от команды десятки вариантов решений?
• «Золотые наручники», личное развитие, власть и другие способы мотивации талантливых сотрудников.

Модератор
Александр Цыпкин, писатель, журналист

Спикеры
Юрий Башмет, советский и российский альтист, дирижер, общественный деятель, член Совета при Президенте РФ по культуре и искусству
Мария Донских, CEO, Dentsu Aegis Network Russia
Марина Жигалова-Озкан, генеральный директор, Disney в России, странах СНГ, Грузии и Монголии
Юлиана Слащева, председатель правления, «Союзмультфильм»
Игорь Чапурин, российский дизайнер одежды, генеральный директор, дом моды Chapurin

Модератор
Вадим Ждан, владелец team building агентства, яхтсмен, основатель парусной команды, телеведущий

Скорость изменений в современном мире стремительно растет. Как оставаться лидером в условиях высокой конкуренции и одерживать победу при возникновении форс-мажоров? В рамках сессии предводители героических команд расскажут о том, как мобилизовать людей в максимально сжатые сроки и при невероятных нагрузках – как эмоциональных, так и физических. Вывести команду на новый уровень, занять место на пьедестале в международном масштабе, достичь высот во имя чего-то большего, – опытом поделятся лидеры, умеющие воспитывать олимпийских чемпионов и действовать ради нематериальных ценностей.

Темы для обсуждения

• Как вести за собой людей под давлением высокой конкуренции и в условиях непредсказуемости?
• Как оперативно мобилизовать команду в максимально сжатые сроки?
• Как сохранить эффективность, хладнокровие и командный дух при экстремальных физических и эмоциональных нагрузках?
• Как использовать убеждения, ценности и поведенческие модели для преодоления сложных препятствий?
• Как оставаться «голодным и безрассудным», чтобы не останавливаться на достигнутом и принимать самые опасные вызовы?

Спикеры
Роман Бабаев, генеральный директор, ЦСКА
Эдгард Запашный, генеральный директор, «Московский большой государственный цирк»
Григорий Сергеев, председатель, «Лиза алерт»
Вячеслав Фетисов, первый заместитель председателя Комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации