Женщины в бизнесе: лидерство и предпринимательство

Бизнес и общество
Согласно проведенному еще в 2015 году исследованию МcKinsey Global Institute, гендерное неравенство – это упущенные возможности, которые могли бы напрямую повлиять на улучшение экономических показателей не только компаний, но и государств[i]. К примеру, если говорить про Россию, то решение вопроса гендерного дисбаланса привело бы к увеличению ВВП на 13 – 14%, а также к росту производительности и благосостояния всего населения. Но по данным Росстата, вопреки тому, что в нашей стране женское население превалирует над мужским, женщины вовлечены в экономику страны в меньшей степени: уровень занятости среди трудоспособных женщин составляет 60%, среди мужчин – 72%. При этом стоит отметить, что относительно доли женщин-руководителей у нас все же один из самых высоких показателей в мире – 41%[ii]. То есть нельзя утверждать, что в бизнесе гендерное неравенство так уж велико. Да и в целом явной дискриминации по половому признаку в нашем обществе уже практически не наблюдается.

Тем не менее, как бы ни трансформировалось восприятие роли женщин в современном мире, исторически сложившиеся культурные установки и стереотипы о традиционных гендерных позициях продолжают обуславливать наличие заметного гендерного разрыва в корпоративном управлении и бизнес-среде. И данная проблема остается актуальной, требуя новых подходов и решений.

Как сейчас меняется гендерная повестка в стране и мире, в особенности на фоне неблагоприятного развития событий в последнее время? С какими новыми вызовами и трудностями приходится сталкиваться женщинам сегодня на пути к самореализации и карьерному росту? Какие полезные практики уже существуют в области поддержки женского лидерства? И какие еще инициативы необходимы, в частности в направлении создания инклюзивной среды для работающих мам в компаниях и развития женского предпринимательства?

Эти и многие другие вопросы обсудим на II ежегодном бизнес-завтраке «Ведомостей» «Женщины в бизнесе: лидерство и предпринимательство». На мероприятии вновь встретятся одни из самых влиятельных в своей сфере женщин, добившиеся действительно больших высот и успехов в профессиональной деятельности: СЕО и члены совета директоров крупных ведущих компаний, а также владелицы и основательницы бизнеса.

Аудитория

Руководители и топ-менеджмент международных и российских компаний, основательницы и владелицы бизнесов.

[i] https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Industri...
[ii] https://nafi.ru/analytics/stereotipy-v-otnoshenii-...

Как это было


Программа

11 ноября,пятница

Спикеры

alt

Хасьянова
Гульнара

«Микрон»

Генеральный директор


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Речкалова
Елена

Независимый директор; лидер сообщества «Женщины в советах директоров»

Автор и ведущая программы Mediametrics «Сила женщины с Еленой Речкаловой»

alt

Михайлова
Виктория

Международный проект Sensemakers; бизнес-школа НЕС, Московская школа управления «Сколково»

Основатель, управляющий партнер; преподаватель

alt

Брусилова
Елена

Группа компаний «Медси»

Президент


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Гайда
Ирина

Сколтех; «Новатэк»

Эксперт центра по энергопереходу и ESG; независимый член совета директоров


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Маляревская
Любовь

«Русская медиагруппа»

Генеральный директор


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Качалова
Евгения

Ресторанная группа Bazar Family

Основатель, управляющий акционер


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Сташенко
Мария

АНО «Центр дизайн-мышления»

Директор


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Истягина-Елисеева
Елена

Государственный музей спорта; Общественная палата РФ

Директор; заместитель председателя комиссии по физической культуре и популяризации здорового образа жизни


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Зинякова
Ольга

Сеть кинотеатров «Каро»

Президент


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Черкасова
Надия

Банк «Открытие»; «Опора России»

Заместитель президента – председателя правления; вице-президент, председатель комитета по развитию женского предпринимательства


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Задорина
Анастасия

ZASPORT, anastasiAZadorina

Основатель брендов


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Яковлева
Васса

VASSA&Co

Сооснователь бренда, главный дизайнер


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Баландина
Мария

Фонд «Друзья»

Управляющий директор


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Спиридонова
Людмила

Аналитический центр НАФИ

Исполнительный директор


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Донских
Мария

Коммуникационная группа ОККАМ (ex-dentsu)

СЕО


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Киселева
Мария

Трехкратная олимпийская чемпионка по синхронному плаванию, телеведущая, депутат Московской городской думы VII созыва, создатель и художественный руководитель «Театра на воде»


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы
alt

Авксентьева
Сардана

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Депутат Государственной Думы VIII созыва, заместитель руководителя фракции «Новые люди», заместитель председателя комитета по государственному строительству и законодательству


  • 11 ноября 2022 г.
  • 10:00 - 11:30
Сессия 1. Гендерное разнообразие: выход на новый уровень. Лучшие практики – 2022
alt

Байкалова
Юлия

«Мосспорттех»

Учредитель


  • 11 ноября 2022 г.
  • 12:00 - 13:30
Сессия 2. Женщины как лучшие антикризисные управленцы

Партнеры конференции

Vos'hod

Как это было

Материалы

Бизнес и обществопрезентация

Развитие женского предпринимательства: тренды 2022.

Бизнес и обществопрезентация

Культура и гендер: чему не учат девочек и почему так сложно стать женщиной-лидером?

Контакты

Мария Романова

Руководитель проекта

Екатерина Осипенко

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Валерия Калина

Координатор проекта

Денис Кузнецов

Менеджер по продажам спонсорства

Марина Назарян

Менеджер по работе с профильными ассоциациями и СМИ

•••

Стать партнером

Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте

Остались вопросы?
Напишите нам

Место проведения

The St. Regis Moscow Nikolskaya

Никольская улица, 12

Запись проекта

Вы можете приобрести доступ к записи конференции за 10 000 руб. + 20% НДС.

По вопросам приобретения доступа обращайтесь к руководителю отдела по работе с участниками Екатерине Никодиновой по телефону +7 (495) 956-34-58, доб. 1314, или по электронной почте e.nikodinova@vedomosti.ru.

Подпишитесь
на новости и расписание мероприятий


Сетевое издание Ведомости (Vedomosti)
Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»
Главный редактор: Казьмина Ирина Сергеевна

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, ИНН/КПП 7712108141/771501001, ОГРН 1027739124775, 127018, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Марьина Роща, ул. Полковая, д. 3, стр. 1. 1999—2025

На нашем сайте используются cookie-файлы и технологии персонализации. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie и технологий персонализации в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.