HR-клуб 2018

  • 29 марта 2018 г.
  • Санкт-Петербург
  • Radisson Royal Hotel
Управление персоналом

О ПРОЕКТЕ

Для того, чтобы компании выйти на новый уровень и развиваться в динамично меняющемся мире, мире трансформаций и диджитализаций бизнеса, уже недостаточно оптимизировать операционную деятельность или использовать последние технологии. Необходим пересмотр кадровой стратегии – кадровая трансформация.

Компаниям необходимо найти более эффективные решения по привлечению, развитию и удержанию персонала.
Какими компетенциями и навыками должен обладать выгодный для инвестиций сотрудник? Как трансформировались требования к персоналу? Какие законодательные изменения 2017-2018 гг. необходимо знать HR-службе? Какие технологические решения существуют в подборе персонала? Каковы инновационные подходы в системе мотивации персонала? Развитие и обучение, …каким оно должно быть? Эти вопросы предстоит обсудить участникам «HR-клуб 2018».

В фокусе обсуждения:

  • Обзор законодательных нововведений, необходимых на службе у HR.
  • Специальный мастер-класс: Мотивация в условиях турбулентности.
  • Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала.
  • Технологические решения в подборе персонала.
  • Цифровые технологии, как основной инструмент мотивации персонала.
  • Специальный мастер: Профайлинг в работе с персоналом. Разоблачение подготовленных легенд.
Аудитория

  • Представители органов власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области; директора и специалисты HR-подразделений, отделов кадров крупных российских и международных компаний, специалисты по внутренним коммуникациям; эксперты в области трудового и корпоративного права, профильные союзы и ассоциации, аудиторские и консалтинговые агентства, СМИ.

Формат мероприятия

«HR-клуб 2018» – ежегодный проект газеты «Ведомости» в Санкт-Петербурге пройдет в этом году в формате пленарной и практической сессий, мастер-классами. Общая продолжительность мероприятия: с 10:00 до 14:30 c перерывами на кофе-брейк.

Программа

29 марта,четверг

Спикеры

alt

Сафрыгин
Егор

«АльфаСтрахование»

Директор департамента маркетинга и клиентских впечатлений блока «МЕДИЦИНА»


  • 29 марта 2018 г.
  • 11:25 - 13:00
Практическая сессия 2. Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала
alt

Владимирская
Алена

Лаборатория Алены Владимирской

СЕО, главный хэдхантер Рунета

alt

Экова
Ксения

«Coca-Cola HBC Россия»

Старший HR Бизнес Партнер


  • 29 марта 2018 г.
  • 11:25 - 13:00
Практическая сессия 2. Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала
alt

Ильин
Илья

«Kelly Services»

Коммерческий директор


  • 29 марта 2018 г.
  • 11:25 - 13:00
Практическая сессия 2. Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала
alt

Митрофанова
Валентина

Институт Профессионального Кадровика, компания «Митрофанова и Партнеры», член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Национальном Совете при президенте РФ, Центра правовой экспертизы

Собственник и руководитель


  • 29 марта 2018 г.
  • 10:00 - 10:40
Пленарная сессия 1. Законодательные изменения, необходимые на службе у HR
alt

Максимов
Владимир

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Начальник юридического отдела


  • 29 марта 2018 г.
  • 10:00 - 10:40
Пленарная сессия 1. Законодательные изменения, необходимые на службе у HR
alt

Никитина
Юлия

Консалтинг

Независимый Консультант

alt

Чегаев
Николай

«Кировский завод»

Директор по персоналу


  • 29 марта 2018 г.
  • 11:25 - 13:00
Практическая сессия 2. Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала
alt

Перевозкина
Анна

Продюсерский центр «Превосходство», проект «Лаборатория профайлинга»

Генеральный директор, создатель и руководитель

alt

Берникова
Наталья

«Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», Северный регион

Управляющий по работе с персоналом


  • 29 марта 2018 г.
  • 11:25 - 13:00
Практическая сессия 2. Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала

Материалы

Управление персоналомпрезентация

Валентина Митрофанова, и.о. Председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Национальный совет при Президенте РФ, учредитель, Институт Профессионального Кадровика, управляющий партнер, консалтинговая компания «Митр

Управление персоналомпрезентация

Николай Чегаев, директор по персоналу, «Кировский завод»

Контакты

Ксения Чирица

Руководитель отдела конференций

Анастасия Илларионова

Руководитель по продажам спонсорства

Анастасия Шиловская

Менеджер по продажам участия, работе с профильными ассоциациями и СМИ

Дарья Бородина

Менеджер по продажам участия, работе с профильными ассоциациями и СМИ

•••

Стать партнером

Оставьте заявку и мы предложим вам варианты интеграций: партнерские пакеты, стенд компании, пресс-релизы и другие рекламные возможности рассказать о вашем проекте

Аккредитация СМИ

Успейте заполнить заявку не позднее чем за 3 рабочих дня до мероприятия. Аккредитованные журналисты получат письменное подтверждение не позднее чем за 2 рабочих дня до мероприятия. Распечатанное подтверждение необходимо предоставить на стойке регистрации.

Остались вопросы?
Напишите нам

Место проведения

Radisson Royal Hotel

Отель Радиссон Ройал расположен в самом центре города, на Невском проспекте, в непосредственной близости от знаменитых музеев, исторических и памятных мест и магазинов.
Radisson Royal

Предстоящие события отрасли

Управление персоналом
4 декабря 2026 г.
  • Москва

Форум по управлению персоналом (HR-Форум)

Подпишитесь
на новости и расписание мероприятий


Сетевое издание Ведомости (Vedomosti)
Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»
Главный редактор: Казьмина Ирина Сергеевна

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, ИНН/КПП 7712108141/771501001, ОГРН 1027739124775, 127018, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Марьина Роща, ул. Полковая, д. 3, стр. 1. 1999—2025

На нашем сайте используются cookie-файлы и технологии персонализации. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie и технологий персонализации в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.