Имеет высшее образование в области PR и тренинг-менеджмента и более чем десятилетний практический опыт работы в крупных компаниях в области HR.
Реализовала ряд масштабных проектов в области HR. В их числе построение Корпоративного учебного центра и системы обучения, формирование корпоративной культуры и ценностей, развитие системы управления эффективностью сотрудников, управление брендом Корпоративного университета, развитие коммуникаций в области HR-бренда и HR-маркетинга. Является автором публикаций по управлению персоналом.