Добавить в календарь

О проекте

Основные вопросы для обсуждения и рассмотрения на конференции — как сбалансировать взаимные ожидания менеджера и компании, как измерить личную и организационную эффективность, практическая важность TPS для управления человеческими ресурсами.

  • Хьюберт Рамперсад

    (Нидерланды — США), Президент Международной консультационной компании TPS-International (Российское представительство — TPS-Russia). Автор концепции универсальной системы показателей деятельности (Total Performance System — TPS), расширяющей концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д. Нортоном и Р. Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей — организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента — согласовать эти системы.
  • Сергей Мордовин

    , ИМИСП, ректор, доктор экономических наук, профессор.
  • Елена Молл

    , ИМИСП, заведующая кафедрой общего менеджмента и УЧР, доктор психологических наук, профессор.
  • Федор Рагин

    , ИМИСП Консалтинг, управляющий партнер.
  • Дмитрий Привольнев

    , ИМИСП, старший преподаватель кафедры общего менеджмента и УЧР.

Участникам

Условия участия
индивидуальный пакет материалов, кофе-брейки.