People & Organization Forum

https://events.vedomosti.ru/events/peopleorgforum23

XXXIV регулярный проект

Летняя веранда ресторана «Ткемали»

Малый Ивановский переулок, 7-9с1Москва

2023-06-22T10:00:15+03:00

2023-06-22T18:00:24+03:00

https://cdn.vedomosti.ru/image/2022/9u/ys448/original-192q.jpg

Трансформация HR-рынка: экономика бизнеса vs новая философия

Ведомости. Конференции

АльбрехтНатальяЗаместитель генерального директора по управлению персоналом«Эн+»

БоброваАннаЧлен правления, директор по персоналу«Магнит»

ВдовичЯнаРуководитель по работе с персоналомUnilever в России и Беларуси

ВерещагинМихаилЗаместитель генерального директора – директор по персоналу и организационному развитию«ЭЛ5-энерго»

ВолхонскаяСветланаЗаместитель генерального директора по работе с персоналом«Национальная медиа группа»

ГаланичеваЮлияУправляющий директор департамента личных видов страхованияГруппа «Ренессанс страхование»

ДзагоМиркоШеф-повар, рестораны Onest и «Аист»; бренд-шеф, рестораны Bro&N и La Fabbrica (Ростов-на-Дону)

ЗабузовАлександрВедущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями

ЗуевАлексейРуководитель по управлению персоналом непроизводственных функций«Сибур»

КалининаКсенияДиректор по персоналу и организационному развитиюFUN&SUN

КамышниковаНадеждаЗаместитель генерального директора по управлению персоналом«Ригла»

КинякинаЕкатеринаРедактор отдела «Технологии и коммуникации»Деловое издание «Ведомости»

КожевниковаТатьянаHR-executive, ментор, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, автор книг по менеджменту

КонанчукДенисДиректор департамента корпоративного обучения, академический директор программы «Лидеры как преподаватели»Школа управления «Сколково»

ЛёшинаНатальяДиректор по персоналу и организационному развитию«Стройтрансгаз»

ПатрушеваМаргаритаДиректор практики «Организация и персонал»Reksoft Consulting

ПичугинаНатальяДиректор по персоналу«Гринатом»

ПоповаМаринаДиректор по персоналуAzimut Hotels Company

РакитинаАлесяHR-директор«Всеинструменты.ру»

РодинаАнастасияУправляющий директор дирекции заботы о людяхГК Natura Siberica

СтрекаловаДарьяДиректор по персоналу«Союзмультфильм»

СултановаСветланаДиректор по продажам, эксперт по внедрению цифровых HR-решенийHR-платформа «Пульс»

ХабаВикторияВице-президент по организационному развитию и управлению персоналомГК «Аквариус»

ЧеркасенкоНикитаДиректор департамента HRM-технологий и аналитики«Ростелеком»

ЧижоваЕленаДиректор, практика стратегического и операционного консультирования, группа по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениямиKept

ШляковЕгорРуководитель сегмента развития корпоративных клиентов«Яндекс Go для бизнеса»

ШубертКристинаРуководитель по работе с персоналомИнтернет-магазин мебели и товаров для дома divan.ru

Добавить в календарь

Google календарь

Скачать

О проекте

People & Organization Forum¹ (HR²-Форум) – это регулярный проект делового издания «Ведомости», призванный объединить на одной площадке ключевых HR²-игроков рынка с целью обсудить актуальные стратегии, организационные изменения, проанализировать точки роста трендов и слепых зон внутри отрасли.

Специальное выступление Мирко Дзаго. Искусство вдохновлять. Как любить то, что делаешь?

За последние несколько лет HR² стал надежным якорем для бизнеса. Рынок первым реагировал на шокирующие изменения и начинал безвозвратную трансформацию, что способствовало укреплению функций и развитию новых практик, но также и обнажало упущенные возможности.

Поиск своего графика работы и непредвиденные издержки, перераспределение ролей внутри команд, оптимизация функций, релокации и отток сотрудников, усиление цифровизации, открытие талантов внутри компании, удержание персонала и поиск новых форматов мотивации – со многими задачами HR²-департаментам приходилось и приходится сталкиваться в моменте, отвечая на реакции рынка. Мы уже на пороге новой эпохи, когда опираться на стабильность и предсказуемость нет никакой возможности. HRD³ максимально интегрирован в ключевые решения компании, и от вектора намеченной стратегии зависит как экономическая эффективность, так и жизнеспособность бренда в целом.

Как сегодня себя чувствует рынок на волне турбулентности? Как изменились HR²-стратегии крупных отечественных компаний за прошедший год? Что удалось пересобрать, а от чего пришлось полностью отказаться? Какие тренды формируются под влиянием геополитической обстановки в текущий момент? Все это и многое другое обсудят лидеры повестки и ведущие эксперты отрасли в рамках деловой программы XXXIV People & Organization Forum¹ на коммуникационной площадке делового издания «Ведомости».

Аудитория

Топ-менеджмент крупнейших работодателей, директора по организационному развитию, управлению изменениями и персоналом, руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств, специалисты по подбору, развитию и обучению, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.

¹ People & Organization Forum (англ.) – форум по трансформации работы с персоналом в компаниях.
² Human resources (англ.) – человеческие ресурсы.
³ Human Resource Director (англ.) – директор по управлению персоналом.

Начало делового дня
1/32
Стратегическая сессия. Часть 1. Ресурсы бизнеса: трансформация генетического кода
2/32
Александр Забузов, ведущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями
3/32
Участники стратегической сессии
4/32
Михаил Верещагин, «ЭЛ5-энерго», и Наталья Альбрехт, «Эн+»
5/32
Светлана Волхонская, «Национальная медиа группа», и Алексей Зуев, «Сибур»
6/32
Вопросы из зала
7/32
Виктория Хаба, ГК «Аквариус»
8/32
Ксения Калинина, FUN&SUN
9/32
Стратегическая сессия. Часть 2. Специальное выступление Мирко Дзаго. Искусство вдохновлять. Как любить то, что делаешь?
10/32
Сессия 2. Философия работы с человеком: образ и ценности команды
11/32
Елена Чижова, Kept
12/32
Марина Попова, Azimut Hotels Company, и Анастасия Родина, ГК Natura Siberica
13/32
Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт, и Дарья Стрекалова, «Союзмультфильм»
14/32
Юлия Галаничева, группа «Ренессанс страхование»
15/32
Денис Конанчук, Школа управления «Сколково», и Алеся Ракитина, «Всеинструменты.ру»
16/32
Участники форума в кулуарах
17/32
Сессия 3. Главные цифровые решения: что еще автоматизировать?
18/32
Маргарита Патрушева, Reksoft Consulting
19/32
Анна Боброва, «Магнит»
20/32
Яна Вдович, Unilever в России и Беларуси
21/32
Светлана Султанова, HR-платформа «Пульс»
22/32
Никита Черкасенко, «Ростелеком»
23/32
Сессия 4. HR в регионах: как добиться кадрового прорыва?
24/32
Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт
25/32
Егор Шляков, «Яндекс Go для бизнеса», и Надежда Камышникова, «Ригла»
26/32
Наталья Пичугина, «Гринатом»
27/32
Кристина Шуберт, divan.ru
28/32
Наталья Лёшина, «Стройтрансгаз»
29/32
Шоу-программа для участников форума
30/32
Розыгрыш призов от партнеров и спикеров форума
31/32
Вечерний нетворкинг
32/32

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

22 июня 2023

Модератор
Александр Забузов, ведущий российский эксперт в области управления персоналом и изменениями

Темы для обсуждения

Стратегия бизнеса на повестке HRD¹: возрастающая ответственность роли, борьба за эффективность и управление быстрыми изменениями.
Держать руку на пульсе. Какие антикризисные меры проявили себя лучше всего в период неопределенности? Где искать баланс между экономикой и человеком?
Как трансформируется ДНК компании под давлением внешнего пространства? Какие ценности важно сохранить сегодня, а от чего давно пора отказаться?
Движение HR²-рынка. Ключевые тренды в работе с персоналом на 2023 год.

Участники дискуссии
Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, «Эн+»
Михаил Верещагин, заместитель генерального директора – директор по персоналу и организационному развитию, «ЭЛ5-энерго»
Светлана Волхонская, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Национальная медиа группа»
Алексей Зуев, руководитель по управлению персоналом непроизводственных функций, «Сибур»
Ксения Калинина, директор по персоналу и организационному развитию, FUN&SUN
Виктория Хаба, вице-президент по HR и организационному развитию, ГК «Аквариус»

¹ Human Resource Director (англ.) – директор по управлению персоналом.
² Human resources (англ.) – человеческие ресурсы.

Модератор
Екатерина Кинякина, редактор отдела «Технологии и коммуникации», деловое издание «Ведомости»

Спикер
Мирко Дзаго, шеф-повар, рестораны Onest и «Аист»; бренд-шеф, рестораны Bro&N и La Fabbrica (Ростов-на-Дону)

Модератор
Елена Чижова, директор, практика стратегического и операционного консультирования, группа по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, Kept

Темы для обсуждения

Квинтэссенция успеха современной команды. Где искать точки роста?
Микроклимат офиса: новые инструменты на пути к work-life balance³.
Голос таланта в компании. Как открыть, обучить, мотивировать и удержать?
Парадокс форматов работы – за/против. Офис, удаленка или гибрид?

Спикеры
Юлия Галаничева, управляющий директор департамента личных видов страхования, группа «Ренессанс страхование»
Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, автор книг по менеджменту
Денис Конанчук, директор департамента корпоративного обучения, Школа управления «Сколково»
Марина Попова, директор по персоналу, Azimut Hotels Company
Алеся Ракитина, HR-директор, «Всеинструменты.ру»
Анастасия Родина, управляющий директор дирекции заботы о людях, ГК Natura Siberica
Дарья Стрекалова, директор по персоналу, «Союзмультфильм»

³ Work-life balance (англ.) – баланс между работой и личной жизнью.

Модератор
Маргарита Патрушева, директор практики «Организация и персонал», Reksoft Consulting

Темы для обсуждения

После SAP’а. Первоочередные проблемы и приоритеты при работе над автоматизацией HR. В какие продукты готов инвестировать бизнес?
На поле HR-tech⁴. Каковы подходы и критерии при выборе ИТ-решений? Конкурентные преимущества отечественных разработчиков.
Новые вызовы для Digital HR⁵. Какие задачи нельзя делегировать ИИ⁶?

Участники дискуссии
Анна Боброва, член правления, директор по персоналу, «Магнит»
Яна Вдович, руководитель по работе с персоналом, Unilever в России и Беларуси
Светлана Султанова, директор по продажам, эксперт по внедрению цифровых HR-решений, HR-платформа «Пульс»
Никита Черкасенко, директор департамента HRM-технологий и аналитики, «Ростелеком»

⁴ HR-tech (англ.) – технологии в управлении персоналом.
⁵ Digital HR (англ.) – цифровые технологии в управлении персоналом.
⁶ ИИ – искусственный интеллект.

Модератор
Татьяна Кожевникова, HR-executive, ментор, независимый эксперт в сфере организационного развития и управления людьми, автор книг по менеджменту

Темы для обсуждения

Большой потенциал регионов. Актуальные инструменты привлечения и удержания молодых кадров.
Специфика регионального найма. Какие основные ошибки совершает работодатель при формировании пула сотрудников?
Партнерские программы как инструмент взаимовыгодного сотрудничества. Как и о чем договариваться?
Лучшие практики компаний. Какие стратегии работают в короткой перспективе?

Спикеры
Надежда Камышникова, заместитель генерального директора по управлению персоналом, «Ригла»
Наталья Лёшина, директор по персоналу и организационному развитию, «Стройтрансгаз»
Наталья Пичугина, директор по персоналу, «Гринатом»
Егор Шляков, руководитель сегмента развития корпоративных клиентов, «Яндекс Go для бизнеса»
Кристина Шуберт, руководитель по работе с персоналом, интернет-магазин мебели и товаров для дома divan.ru

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}