ВедомостиВедомости

https://events.vedomosti.ru/events/hrleto11
HR-Форум
2011-06-09T09:43:00+04:00
2011-06-09T17:43:00+04:00
https://events.vedomosti.ru/events/hrleto11/register
XI ежегодный проект
Ведомости. Конференции
АльбрехтНатальяИсполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке«Вымпелком»
БогдановВасилийГенеральный продюсертелеканал «Про бизнес»
БунинаЕленаДиректор по организационному развитию и управлению персоналом«Яндекс»
БуроваАннаДиректор по обучению и развитиюГК «Связной»
ГадецкийСергейДиректор по РоссииАНКОР
ГольтвегерДмитрийНачальник департамента управления персоналом«Русгидро»
ГородецкийДмитрийРуководитель практики систем вознагражденияCASE
ГороховаЕкатеринаГенеральный директорKelly Services CIS
ГорьковСергейЗаместитель председателя Правления по международному бизнесуСбербанк России
ДрубецкаяГалинаЧлен правленияГК «Медси»
ИодкоАлексейHR-директор«Райффайзенбанк»
КлиментьеваТатьянаДиректор по персоналуИнвестиционная группа «Абсолют»
ЛевашоваВиталинаЗаместитель генерального директора«Инвитро»
ЛуцкинаВероникаПартнер «ЭКОПСИ Консалтинг»Партнер «ЭКОПСИ Консалтинг»
МитюковАндрейЗаместитель Генерального Директора по работе с персоналом и бизнес-системе«Севергрупп»
ПервенцевАлексейHR-директорInnova
ПетроваЕленаHR-директорDHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы
ПетроваВикторияЗаместитель генерального директора по общим вопросам«Главстрой»
ПодоксеноваЮлияРуководитель практики технологий управления и развития персоналаCASE
СоколовИванРуководитель направления корпоративных продажНПФ «Райффайзен»
СоколоваКристинаРуководитель отдела по развитию персоналаLuxoft
СушковаЮлияВице-президент по управлению персоналом и организационному развитиюCapital Group
УспенскаяЕкатеринаЗаместитель генерального директораФК «Уралсиб»
ХиманычВладимирУправляющий директор по работе с персоналом«Райффайзенбанк»
ЮлдашевСергейГенеральный директорTalentCode
Добавить в календарь

О проекте

В 2011 году большинство компаний расширяют свой HR-бюджет. В условиях роста экономической активности бизнес, как никогда, понимает значение эффективного управления своим самым значимым стратегическим активом − персоналом. По мнению экспертов, самыми проблемными зонами в области управления человеческим капиталом являются низкая квалификация сотрудников и несоответствие HR-политики бизнес-задачам компании. Как выстроить эффективную стратегию управления персоналом? Как правильно распределить HR-бюджет, чтобы решить существующие проблемы, привлечь и удержать талантливых и квалифицированных специалистов?

Темы для обсуждения

  • Какие современные решения в области управления человеческим капиталом наиболее перспективны для российских компаний?
  • Эффективное управление HR-бюджетом: на что делать акцент
  • Успешные кейсы от ведущих специалистов. Как сформировать высокорезультативную систему мотивации? Как оценить и повысить эффективность вложенных в человеческий капитал средств?
  • Как разработать и интегрировать политику управления персоналом, соответствующую бизнес-стратегии компании?
  • Удаленная работа и свободный график – тренды настоящего времени. Когда и для кого эффективны? С какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть?
  • Привлечение и развитие молодых специалистов – организация стажировок, формирование системы адаптации, корпоративного обучения и аттестации
  • Knowledge Management как одна из задач HR–департамента. Как управлять знаниями в компании?
  • Как обеспечить максимальную эффективность взаимодействия HR-службы с рекрутинговыми агентствами? Самые эффективные решения, идеи и результаты нововведений представят и обсудят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны.
Участникам
Место проведения
Прошедшие события