Добавить в календарь

О проекте

В настоящее время перед службами по управлению персоналом возникают качественно новые задачи. Нехватка квалифицированных кадров существенно влияет на кадровую политику компании. Сегодня HR-политика – это инструмент, позволяющий эффективно работать в условиях экономической нестабильности. Персонал является существенной статьей расходов компаний: затраты на него составляют от 20 до 50 % от общих расходов в зависимости от вида деятельности компании. При этом HR-специалисты знают, что при правильной организации бизнес-процессов успех организации зависит от ее сотрудников, и грамотный подбор персонала может помочь решить многие задачи компании. Но на эффективность персонала влияет не только уровень зарплат, но и способы привлечения и удержания, системы мотивации и развития. Как оценить персонал? Как разработать критерии для оценки в период экономической нестабильности? Какими методами пользуются компании на практике? Эти и другие вопросы будут обсуждаться в рамках ежегодного HR-форума «За кадром!» HR-Форум — это XIII ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом на рынке кадрового менеджмента, ставший неизменным местом встречи профессионалов, сильнейших игроков рынка, местом, где обмениваются идеями и наработками.

Ключевые темы:

  • Механизмы оценки эффективности разных типов должностей и подразделений в компании в период экономической нестабильности.
  • Тенденции в оценке персонала. Общее состояние и основные направления деятельности HR в 2014 году.
  • Как определить ценность сотрудника для руководителя?
  • Эффективная команда – залог успешного роста компании. Особенности формирования проектных команд.
  • Как собрать мотивационный пазл?
  • Мотивационные типы персонала. Мотивация как управленческая функция.
  • Как удержать профессионально выросших сотрудников? Корректировка мотивации.

    Аудитория форума:

    Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора и менеджеры по управлению персоналом, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.
  • Партнер
    Default 14rf

Участникам

Партнеры

Партнер