Добавить в календарь

О проекте

28 ноября 2013 года

11:30 – 13:00. Специальная сессия.

Комитет по вознаграждениям: мировой опыт вознаграждений высшего управленческого персонала

Бальный зал 2 Модераторы

Георгий Абдушелишвили

, старший партнер, консалтинговая компания Ward Howell International

Григорий Милов

, заместитель редактора отдела «Карьера, менеджмент», газета «Ведомости» Часто ли бывает, что мотивационные программы для менеджеров высшего звена работают именно так, как и было задумано? То есть руководителям платят столько, сколько нужно (не демотивируя и не переплачивая), а те в свою очередь успешно справляются с поставленными перед ними задачами? Сложился ли в России позитивный опыт разработки и применения мотивационных программ? Как он соотносится с международным опытом? Эксперты и представители комитетов по вознаграждениям советов директоров крупных российских компаний расскажут на сессии, какой информацией пользуются, на что ориентируются в работе, как формулируют рекомендации и, наконец, на какой основе принимают решения. Участники дискуссии

Георгий Абдушелишвили

, старший партнер, консалтинговая компания Ward Howell International

Игорь Жигунов

, первый заместитель председателя правления, «Банк жилищного финансирования»

Григорий Милов

, заместитель редактора отдела «Карьера, менеджмент», газета «Ведомости»

Дмитрий Плесконос

, член совета директоров,QIWI; председатель комитета по кадрам и вознаграждениям наблюдательного совета, Производственное объединение «Конти»

Иван Родионов

, член совета директоров, Ростелеком

Наталья Седых

, вице-президент по управлению персоналом, «Группа «Сумма»; председатель комитета по кадрам и вознаграждениям, ДВМП (Группа «Феско»)

Рудольф Фогль

, руководитель департамента персонала, «Райффайзен Банк Интернациональ АГ»

Ирина Шиткина

, член совета директоров и председатель комитета по кадрам и вознаграждениям, «Трансконтейнер»; управляющий партнер, «Шиткина и партнеры»

Участникам